Une Association née d’une réalité Vécue

L’Association de la Jeunesse Africaine de Côte-d’Or (AJAC) est une association loi 1901 créée à Dijon, à l’initiative de jeunes et d’acteurs engagés, animés par une conviction commune : l’intégration durable commence par l’humain.

L’ AJAC est née de parcours réels, de récits partagés et d’expériences vécues par de nombreux jeunes africains installés en Côte-d’Or. Des parcours souvent riches d’ambitions, mais fragilisés par l’isolement, la solitude psychologique, le manque de repères et l’absence de réseaux structurants. Face à cette réalité, l’inaction n’était pas une option. Il fallait créer un cadre collectif, structuré et responsable, capable d’apporter des réponses concrètes.

Le Constat humain et Social

De nombreux jeunes africains – étudiants, jeunes travailleurs ou nouveaux arrivants – font face à des difficultés qui dépassent les seuls enjeux administratifs ou matériels. L’éloignement familial, les différences culturelles, l’individualisme social, certaines formes de discriminations ou d’incompréhensions, contribuent à un sentiment d’isolement durable.

Cette situation peut entraîner :

• Une perte de confiance en soi,
• Une autocensure dans les parcours académiques et professionnels,
• Une difficulté à se projeter dans l’avenir,
• Une sous-représentation dans les espaces de dialogue et de décision.

Ces réalités ne sont ni marginales ni anecdotiques. Elles appellent une réponse collective, structurée et bienveillante, capable de recréer du lien, du sens et des opportunités.

ADN de l'AJAC

Notre ADN est de contribuer à l’émergence d’une jeunesse africaine unie, épanouie, compétente, influente et pleinement intégrée à la vie sociale, économique et citoyenne de la Côte-d’Or.

L’AJAC a pour Mission d'agir au quotidien pour :

• Accompagner les jeunes dans leurs parcours personnels, académiques et professionnels,
• Créer des espaces de rencontre favorisant le lien social et la confiance,
• Valoriser les talents, les initiatives et les cultures africaines,
• Faciliter l’accès aux droits, à l’information et aux opportunités,
• Servir de pont entre les jeunes, les institutions, les acteurs associatifs et économiques.

Son ADN, c'est à dire l’identité de l’AJAC repose sur deux piliers indissociables : la solidarité active et le partage.

Une solidarité concrète, incarnée dans l’action, et un partage des compétences, des expériences et des réseaux, au service de l’élévation collective.

Intégration : Favoriser une participation pleine et assumée à la société d’accueil, sans renoncement identitaire.

Solidarité : Agir ensemble, de manière responsable et structurée, pour ne laisser personne de côté.

Écoute : Accueillir chaque parcours avec respect, bienveillance et attention.

Épanouissement : Considérer le bien-être et la confiance en soi comme des leviers essentiels de réussite.

Sociabilité : Recréer du lien, encourager la rencontre et le dialogue interculturel.

Ces valeurs guident l’ensemble des décisions et des actions de l’AJAC.

L’AJAC s’appuie sur une charte des valeurs et de comportement qui encadre l’engagement de ses membres, bénévoles et responsables.
Cette charte affirme notamment :

• Le Respect de la dignité humaine,
• La non-discrimination,
• La confidentialité des accompagnements,
• L’exemplarité et la responsabilité collective,
• La neutralité politique et religieuse.

Elle garantit un cadre sûr, respectueux et professionnel pour toutes les personnes impliquées.

Un Ancrage territorial fort en Côte-d’Or

Implantée à Dijon, l’AJAC inscrit son action dans une dynamique territoriale assumée. Elle développe des partenariats avec les collectivités, les universités, les structures socio-éducatives, les associations et les acteurs économiques locaux.

Cet ancrage permet :

• Une meilleure compréhension des réalités locales,
• Une action complémentaire aux dispositifs existants,
• Une contribution positive au vivre-ensemble en Côte-d’Or.

L’AJAC se positionne comme un acteur de confiance, à la fois proche du terrain et capable de dialoguer avec les institutions.

Elle ambitionne de devenir, à l’échelle du département, un référent associatif en matière d’intégration, de cohésion sociale et d’Engagement de la jeunesse africaine.